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已投遞:0人更新時間:2020-01-26
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校長

5000-9000元/月
鐘樓區-寶龍廣場 | 二年工作經驗 | 本科學歷 | 招聘若干人
投遞簡歷 電話咨詢
公司福利
五項社會保險住房公積金帶薪年假期權激勵免費培訓有晉升空間
崗位說明
崗位職責:
1、負責并實施校區安全文明、運營管理、招生銷售、教學教研、服務保障等工作,帶領校區團隊完成公司下達的年度各校區的目標任務,確保校區在本區域內有良好的品牌影響力,形成創新發展、持續發展能力。
2、按照公司下達的(2019.9-2020.8)目標任務,量化細分至季度、月度,每周、每天的指標,有針對性地落實市場措施,確保業績指標的完成。所有市場活動計劃和銷售數據及時報公司總部。
3、嚴格執行公司財務制度,規范釆購管理,實現降本增效。在公司核定的成本基數內,從運營費用支出、人力、市場、采購、活動支出五方面制定校區成本控制計劃,經總部批準后實施。要最大限度優化服務,厲行節約,嚴格成本控制。
4、嚴格執行教學綱要,把好質量關;落實教務管理措施,科學合理排課、確保全校當年消課率在95%以上;把好教學質量關,杜絕一切教學事故,退費率控制在2%以內;做好服務保障,提高家長滿意度在95%以上;不斷提升教學展示、體驗、溝通效果確保續費(升學)率在90%以上。
5、監督、管理校區各崗位工作執行情況,并及時給予指導,保障各項工作按時按質按量完成。
6、實行目標管理,按照總部統計模塊,統計年度、季、月和周的學員凈增長數、渠道來源、在冊學員未消課數、諾訪人數、到訪率、簽單成功率、續單率、轉介紹率。每天工作情況和數據實行日報制,統一輸入校管家平臺。
7、堅持一切以孩子為中心的宗旨,及時收集客戶需求,提升想象力文化和課程的影響力。正確分析家長需求,創新服務方式,全面優化家長體驗,提升產品附加值。
8、督促行政人員按要求做好《現金日記賬》、《合同匯總》、《學員信息表》等電子文件,每天上報公司。
9、抓好校區安全和衛生各項措施的落實,排查和消助隱患,做到萬無一失。組織全員培訓和演練,掌握應急處理和救護技能,
10、按照公司制定的市場/銷售/教師/行政(選擇其中一類)職責規范與公司簽訂KPI文件,完成業績指標。


任職要求: 
1、有教育機構管理經驗。;
2、具備良好的溝通能力及協調能力,較強的管理經驗;
3、熱愛少兒英語教育事業。
舉報反饋如遇到虛假、詐騙、無效信息,請立刻反饋!
求職過程中請勿繳納任何名義的費用,謹防信息詐騙。
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  • 行業:教育/培訓/院校
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鐘樓區-寶龍廣場
常州市鐘樓區南大街28-338室
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